随着广东省建筑行业的蓬勃发展，广东省建筑协会在推动行业创新、提升行业水平方面发挥着举足轻重的作用，为了更好地服务广大会员及行业同仁，我们现面向社会公开招聘一批有志于建筑行业发展的人才，共同为广东建筑行业的繁荣与进步贡献力量。

招聘职位及职责

1、协会秘书长

职责：

（1）负责协会日常行政管理和运营工作；

（2）组织制定协会发展规划、年度工作计划；

（3）主持协会会议，传达贯彻协会理事会决议；

（4）负责与政府部门、其他行业协会及企业的沟通协作；

（5）完成协会理事会交办的其他工作任务。

要求：

（1）本科及以上学历，建筑类、管理类相关专业优先；

（2）5年以上建筑行业从业经验，3年以上管理经验；

（3）熟悉协会运营管理模式，具备较强的组织协调能力；

（4）具有良好的沟通能力、团队合作精神和高度的责任感。

2、项目部经理

职责：

（1）负责协会项目的管理与实施，包括项目策划、执行与监控；

（2）协调内外部资源，确保项目顺利进行；

（3）跟踪项目进度，解决项目过程中的问题；

（4）评估项目成果，提出改进意见。

要求：

（1）本科及以上学历，建筑类、管理类专业优先；

（2）3年以上建筑行业从业经验，熟悉项目管理流程；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）具备良好的抗压能力，能适应高强度的工作环境。

3、会员服务部主管

职责：

（1）负责会员服务工作，包括会员招募、培训、关系维护等；

（2）组织策划会员活动，增强会员凝聚力；

（3）收集会员意见，反馈协会内部，提升服务质量。

要求：

（1）本科及以上学历，建筑类、管理类专业优先；

（2）2年以上客户服务或相关工作经验；

（3）具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的服务意识，有耐心，有责任心。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定符合职位要求的候选人。

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试形式为线上或线下，面试内容包含个人介绍、经验分享、问题解答等环节，面试时间、地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带个人相关证明材料，面试环节需对专业知识进行测试，请提前做好准备，面试过程中请保持手机畅通以便接收通知，面试过程中请勿使用手机上网或查阅相关资料，面试结束后我们会尽快通知面试结果，若面试通过并进入试用期阶段，请按要求办理入职手续并准备入职材料，入职手续包括签订试用期协议等文件并办理相关入职手续等事项，办理入职手续后请尽快完成入职培训并投入工作，试用期表现优秀且符合公司要求的员工将有机会获得转正资格并享受公司提供的相应福利待遇和职业发展机会，若未能通过试用期考核则终止试用并办理离职手续离开公司，整个招聘过程我们会对您的个人信息进行严格保护并遵守相关法律法规要求使用您的个人信息，请您放心投递您的简历并参与我们的招聘流程，感谢您的关注与支持！祝愿您能够成功加入我们的团队共同为广东省建筑行业的发展贡献力量！四、福利待遇广东省建筑协会提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇包括五险一金年终奖金带薪年假节日福利定期体检等同时我们也重视员工的个人成长和发展提供良好的职业晋升通道和培训机会五、联系方式如有任何关于招聘的问题或需要进一步的信息请通过以下方式联系我们：联系人：XXX小姐联系电话：XXXXXXXXXXX招聘邮箱：[email protected]地址：广东省XX市XX区XX路XX号广东省建筑协会办公大楼期待您的加入！共同为广东省建筑行业的繁荣与进步贡献力量！