随着科技的飞速发展和产业升级的不断推进，江苏铭泰科技作为一家具有前瞻性和创新力的企业，正积极扩大生产规模，提升技术实力，以满足市场的需求，为此，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的未来，以下是江苏铭泰科技的招工信息表，希望能为您提供一个了解我们招聘信息的窗口。

公司概况

江苏铭泰科技成立于XXXX年，位于江苏省XX市XX区，是一家专注于XXXX领域的科技企业，公司秉承“科技创新、质量至上”的宗旨，致力于为客户提供优质的产品服务和高科技解决方案，经过多年的发展，公司已成为行业内的领军企业，拥有先进的生产设备、完善的管理体系和强大的研发团队。

招工信息表

1、招聘岗位

（1）技术研发工程师

（2）生产操作工

（3）质量管理工程师

（4）销售代表

（5）行政文员

（6）IT维护人员

2、岗位职责及任职要求

（1）技术研发工程师

岗位职责：负责新产品的研发、技术改进及优化工作。

任职要求：本科及以上学历，XXXX相关专业，熟悉XXXX技术，具有良好的团队协作精神和创新意识。

（2）生产操作工

岗位职责：负责生产线的日常操作及维护工作。

任职要求：中专及以上学历，有相关工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强。

（3）质量管理工程师

岗位职责：负责产品质量管理、检测及改进工作。

任职要求：大专及以上学历，XXXX相关专业，熟悉质量管理体系，具有较强的分析问题和解决问题的能力。

（4）销售代表

岗位职责：负责公司产品的销售推广及客户维护工作。

任职要求：大专及以上学历，市场营销相关专业，具有良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。

（5）行政文员

岗位职责：负责办公室日常行政事务工作及文档管理。

任职要求：中专及以上学历，熟悉办公软件操作，具有良好的沟通能力和协作精神。

（6）IT维护人员

岗位职责：负责公司计算机硬件、软件的日常维护及技术支持。

任职要求：大专及以上学历，计算机相关专业，熟悉XXXX技术，具有良好的问题解决能力及服务意识。

3、福利待遇

（1）提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现及公司业绩提供年度调薪机会。

（2）为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。

（3）提供带薪年假、婚假、产假等假期福利。

（4）提供完善的培训体系和职业发展机会，鼓励员工持续学习，提升自身能力。

（5）提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新、进取。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱[email protected]。

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两个阶段，初试由人力资源部门负责，复试由相关部门负责人或公司领导进行，面试内容主要包括个人情况、专业技能及职业发展等方面，面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带个人简历、相关证件及成果材料，面试过程中请保持手机静音或者关闭状态以免影响他人面试，面试过程中请勿随意走动以免干扰其他应聘者面试过程等要求），复试环节可能需要进行实际操作演示或案例分析等考核内容），面试结果将在面试后一周内通知应聘者），面试结束后请保持联系方式畅通以便后续沟通），面试过程中请尊重面试官和其他应聘者），面试过程中请勿擅自录音录像等侵犯知识产权的行为），面试过程中请遵守公司规定不得携带危险物品进入公司区域等要求），面试结束后请耐心等待结果如有需要请随时关注公司官网或招聘平台更新信息），成功通过面试的应聘者将进入录用环节），录用通知将以书面形式或电子邮件形式发送给应聘者），应聘者需按照通知要求办理入职手续并完成相关合同签订等工作），入职后公司将提供全面的培训和支持帮助员工快速成长并融入团队），入职后请遵守公司规章制度完成本职工作并积极参与团队活动），入职后如有任何问题请及时与上级领导或人力资源部门沟通以便得到及时解决），员工在试用期内需表现出良好的职业素养和团队合作精神），试用期满后公司将根据员工表现进行转正评估并决定是否继续聘用员工），转正后员工将享有公司提供的各项福利待遇和职业发展机会），转正后请继续努力提升自己的专业技能和综合素质以适应公司发展的需要），公司将定期对员工进行绩效评估并根据评估结果给予相应的奖励或改进建议以帮助员工不断进步和发展自己的职业生涯等要求），员工应积极参与公司的各项活动展示自己的才能和贡献自己的力量为公司的发展做出贡献等要求），公司将根据员工的工作表现和业绩给予相应的晋升机会和薪酬调整等激励措施以帮助员工实现自己的职业目标和发展潜力等要求），员工应遵守公司的保密规定不得泄露公司的商业秘密和客户信息等机密内容等要求），员工应尊重公司的知识产权不得侵犯公司的知识产权包括专利商标著作权等权利等要求），公司将为员工提供良好的工作环境和氛围鼓励员工创新进取实现个人价值等要求），公司将严格遵守国家法律法规和道德准则保障员工的合法权益和利益等要求），公司将秉持公平公正的原则进行招聘选拔杜绝任何形式的歧视和偏见等不公正行为等要求），应聘者应真实准确地提供个人信息和材料如有虚假将被取消应聘资格等要求），应聘者应