随着社会的快速发展，健康生活理念深入人心，健身行业迎来了前所未有的发展机遇，江苏神龙健身科技，作为业内领先的企业，一直致力于提供高品质的健身服务和科技产品，为了满足公司不断扩张的需求，现面向社会广泛招聘健身领域的优秀人才，共同打造专业健身团队，为大众提供更优质的健身服务。

公司概况

江苏神龙健身科技是一家专注于健身科技研发、健身服务提供和健身文化推广的综合性企业，公司秉承“科技引领健康，专业铸就品质”的理念，致力于将最新的科技成果应用于健身领域，为客户提供个性化、专业化的健身服务，经过多年的发展，公司已成为国内健身行业的佼佼者，赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘岗位及要求

1、健身教练

岗位职责：

（1）为客户提供专业的健身指导和服务；

（2）根据客户需求制定合适的健身计划；

（3）指导客户正确使用健身器材，确保安全；

（4）协助公司开展健身活动的策划和组织。

任职要求：

（1）具备健身教练资格证书；

（2）有良好的沟通能力和服务意识；

（3）有团队协作精神，能够承受一定的工作压力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、健身科技研发工程师

岗位职责：

（1）负责健身科技产品的研发和设计；

（2）跟进项目进度，确保研发任务按时完成；

（3）对新技术、新产品进行研究，提高公司产品的竞争力；

（4）协助公司开展技术培训和交流活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业；

（2）熟悉健身科技产品的研发流程和技术标准；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）有较强的学习能力和创新意识。

3、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）制定并执行市场营销计划，完成销售目标；

（3）分析市场动态和竞争对手情况，为公司制定营销策略提供依据；

（4）协助公司开展品牌建设和市场推广活动。

任职要求：

（1）具备较强的市场敏感度和分析能力；

（2）有良好的沟通协调能力和谈判技巧；

（3）具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力；

（4）有市场营销相关工作经验者优先。

公司待遇与发展空间

1、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩给予相应的奖金和福利。

2、培训机会：公司重视员工的个人成长，为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能和素质。

3、晋升空间：公司倡导内部晋升，为员工提供良好的晋升通道和发展空间，优秀员工有机会晋升到管理层岗位。

4、企业文化：公司秉承“以人为本”的企业文化，倡导团队合作精神，注重员工的身心健康，为员工提供舒适的工作环境。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试内容包括综合素质、专业技能和岗位匹配度等方面；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。