江苏，这片古老的大地，历经千年的沉淀，如今正迎来新的发展机遇，随着科技的飞速发展，江苏建筑领域也在不断创新与突破，为满足公司日益增长的业务需求，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创江苏建筑科技新篇章。

江苏建筑科技概述

江苏建筑科技作为省内领先的建筑行业力量，始终致力于建筑领域的科技创新与研发，我们涵盖建筑设计、施工、材料、智能化等多个领域，拥有先进的建筑技术和一流的研发团队，在数字化、智能化、绿色化等方面取得了显著成果，为江苏建筑行业的可持续发展做出了重要贡献。

招聘背景

随着江苏建筑科技的快速发展，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，我们希望能够引进一批具有创新精神、团队协作精神、专业技能过硬的人才，共同推动江苏建筑科技的进步，为此，我们特别开展了一系列招聘活动，旨在寻找那些有梦想、有才华、有激情的您。

招聘职位及要求

1、建筑设计师

岗位职责：

（1）负责建筑设计方案的创意与设计；

（2）参与项目规划、方案设计及深化；

（3）协助项目经理进行项目管理与协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑设计相关专业；

（2）熟悉建筑设计软件，具备良好的方案设计能力；

（3）具有较强的创新能力和团队协作精神。

2、智能化工程师

岗位职责：

（1）负责建筑智能化系统的设计与实施；

（2）参与智能化项目的规划、设计、施工及验收；

（3）跟进智能化技术的发展，推动公司技术创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉智能化系统技术，具备较强的技术创新能力；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

3、建筑材料研发工程师

岗位职责：

（1）负责新型建筑材料的研发与试验；

（2）参与材料性能评估与改进；

（3）跟进建筑材料领域的发展趋势，推动公司技术创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，材料科学与工程相关专业；

（2）熟悉建筑材料性能，具备较强的实验能力；

（3）具有良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、在线投递：应聘者可通过公司官方网站、招聘平台等渠道在线投递简历。

2、简历筛选：人力资源部将根据职位要求对应聘者简历进行筛选。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将受邀参加面试，面试形式包括电话面试、视频面试、现场面试等。

4、录用：通过面试的应聘者将收到录用通知，完成入职手续后正式成为公司的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，以及年度调薪机制。

2、社会保险：公司为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假福利。

4、培训与发展：公司提供完善的培训机制，助力员工不断成长。

5、职业发展：我们为员工提供良好的晋升通道和发展空间。

6、其他福利：员工享有节日福利、定期体检、年度旅游等福利。